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| 김수아 |
팀화이트의 자랑스러운 브랜드가 되어 볼게요!
안녕하세요. 팀화이트에 지원한 김수아입니다.
팀화이트가 내세우는 브랜드란 과연 무엇일까?
제가 팀화이트 모집 공고를 보자마자 떠올린 궁금증입니다. 해답은 간단했습니다. 팀화이트를 구성하는 인원 한명 한명 모두가 팀화이트의 브랜드라는 것을 깨달았거든요. 그렇다면 지금 지원서를 작성하고 있는 제가, 팀화이트가 자랑스럽게 내세울 수 있는 하나의 브랜드가 되기 위해서는 무엇을 해야할까 고민해보았습니다.
하나의 브랜드는 그것이 내세우는 또다른 브랜드들이 모여 이루는 심층적이고도 총체적인 정체성입니다. 브랜드가 내세우는 모토, 상품, 문구, 심지어는 광고 모델과 배경 음악마저 브랜드가 되어가는 현시점에서 세상을 바꿀만한, 대단한 브랜드의 탄생은 그 브랜드를 이루는 또 다른 브랜드들 간의 소통과 시너지를 통해 일어납니다. 저는 이 일련의 과정이 팀화이트에서 이루어지는 다양한 교육과 활동, 그리고 팀원들간의 크고 작은 소통들과 아주 유사하다는 것을 깨달았습니다.
팀화이트의 팀원이라는 하나의 브랜드가 또 다른 브랜드인 팀원들과 함께 상생하고 함께 배워나가면서 팀화이트라는, 장차 세상을 바꿀만한 브랜드를 만들어나가고 있다는 것. 그것이 팀화이트가 가진 가장 큰 정체성이라는 것을 알게되었고, 팀화이트라는 브랜드 안에서 제가 팀화이트의 일원으로서 내세워야할 저만의 브랜드는 "함께"라고 결론내렸습니다.
브랜드에 대해 고민을 해보면서 결국 브랜드가 가진 특성과 가치를 가장 잘 드러내는 요소가 "상생", 즉 브랜드를 만들어나가는 각각의 요소들과 "함께" 궁극적 목표와 가치로 발돋움하는 것이라는 걸 깨닫고 다시 한번 팀화이트가 가진 잠재력과 통찰력에 놀랐습니다. 반드시 그 일원이 되어 브랜드의 무궁무진한 과정과 결과들을 연구하고 공부하며 결국엔 나 자신을 하나의 브랜드로 만들어나가고 싶다고 생각했습니다. 팀화이트의 새로운 브랜드가 될 기회를 주신다면 팀의 가치와 목표를 위해 스스로를 갈고 닦을 것을 약속드리겠습니다. 감사합니다. |
| 2021-06-10 00:20:07 |
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| 문예은 |
안녕하세요. 팀 화이트에 지원한 문예은이라고 합니다. 이번 학기에 공간문화와 트렌드라는 교양수업 과제로 브랜드를 하나 선정하고 그 브랜드의 플래그십 스토어를 기획하는 과제가 있었습니다. 플래그십 스토어는 브랜드의 성격과 이미지를 극대화하는 매장으로 소비자들에게 트랜드를 제시하고 브랜드의 정체성을 각인시켜주는 역할을 합니다. 이 과제를 진행하면서 브랜드를 조사하다가 자연스럽게 브랜딩에 대해 관심이 생겼고 브랜드가 추구하는 가치를 어떻게 하면 소비자들에게 어렵지 않게 전달할 수 있을까라는 생각을 하게 되었습니다. 그러던 중 팀 화이트 활동을 발견하게 되었고 이 활동을 통해 제가 생각하는 문제와 브랜드에 대해서 많이 배울 수 있을 것이라고 느껴 지원하게 되었습니다.
저는 현재 경제학과을 전공하고 있고 목표는 시중 은행에 입사하는 것입니다. 은행 또한 기업이자 브랜드이기 때문에 은행에 있어서도 브랜딩과 마케팅은 필수적인 요소라고 생각합니다. 예를 들면 KB국민은행 하면 노란색 이미지가 떠오르고 우리은행 하면 푸른색과 우리은행 캐릭터인 위비프렌즈가 떠오릅니다. 특히 우리은행은 자사 캐릭터인 위비프렌즈를 활용해 위비뱅크를 홍보하고 위비프렌즈 체크카드를 만드는 등 타 은행과의 차별점을 두고 소비자들에게 친근하게 다가가기 위한 마케팅을 하고 있습니다.
저는 브랜드가 기업에만 해당되는 것이 아닌 사람에게도 적용될 수 있다고 생각합니다. 요즘 시대를 자기PR 시대라고 부르며 다양한 방법으로 개인의 역량을 표출하는 것이 중시되고 있습니다. 내가 추구하는 가치와 생각을 브랜딩해서 다른 이들에게 나라는 사람을 소개하고 소통할 수 있는 능력을 기르고 싶습니다. 또한 팀 화이트가 말하는 하나의 존재 이유를 가지고, 하나의 정신으로 모인 하나의 팀에 저는 적합한 사람이라고 생각합니다. 저는 저 하나만의 의견보다는 우리 팀의 의견이 더 중요하고, 팀 활동 속에서 팀원들의 의견에 귀 기울이며 배울점을 찾아 제 자신을 성장시키는 능력을 가지고 있기 때문입니다. 이는 팀 화이트가 추구하는 상생이라는 가치에도 적합하다고 생각합니다. 기업과 소비자가 같은 목표를 가지고 상생하는 것처럼 저도 다른 이들의 브랜드를 응원하며 함께 성장해 나갈 수 있는 상생하는 사회를 만들고 싶습니다.
팀 화이트 활동을 통해 브랜드에 대해 더 배우고 나라는 사람에 대해 더 깊이 고민하며,팀활동을 통해 다른 사람들과 소통하고 성장하고 싶어 지원합니다! |
| 2021-06-10 00:11:28 |
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| 유예린 |
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| 2021-06-10 00:05:07 |
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| 안주희 |
| 이번겨울방학부터 여러 책을 읽으면서 사람에게 영향을 미치는 것들에대해 조금 배웠습니다. 그중에는 심리적으로 언어를 이용해서 접근하거나 컬러 같은 시각적인 요소에 의해, 더 나아가서 미래 산업에 관한 인문학적인 이야기들이 기억에 남습니다. 제가 학교에서 신문사활동을 하면서 브랜드에대해 생각하게 됐는데 마침 한국소비자포럼의 팀화이트라는 활동이 제게 매우 도움이 될 것 같다고 생각했습니다. 저희 학과에는 마케팅보다는 공학적인 요소를 더 중점적으로 배우고 있어 마케팅을 전문적으로 배우려면 책과 같은 자료나 유튜브 등 밖에 없었습니다. 팀화이트를 통해 보다 전문적으로 브랜드에대해 깊이 알고 싶습니다. |
| 2021-06-10 00:00:34 |
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| 서다연 |
안녕하세요! 팀화이트 21기에 지원하게 된 서다 연이라고 합니다
저는 현재 산업디자인을 전공하고 있는 3학년 학생입니다. 학창시절부터 광고, 마케팅에 관심이 많았고 일상의 사소한 것을 놓치지 않고 이로부터 영감을 얻어내는 것을 좋아했습니다. 디자인을 전공하게 된 계기도 이렇게 호기심으로 관찰한 것들을 온전히 나만의 창의적인 생각으로 담아내 창조하는 것이기 때문이었습니다. 디자인을 전공하면서도 마케팅과 디자인은 매우 밀접한 관계에 있다고 생각합니다. 리디자인하기 전, 기업의 상품, 브랜드가 어떤 이미지를 가지고 있으며 소비자들과 어떤 부분에서 합이 맞는지를 리서치하고 도출된 약점을 가지고 어떻게 개선해야 할지 고민해야 합니다. 실제로 전공수업에서 한 기업의 마케팅 전략을 분석하고 소비자들의 니즈를 파악하여 uxui를 리디자인하는 작업을 하고 있습니다. 이러한 과정들이 저에게는 매우 흥미롭게 다가왔고, 개인적으로 마케팅에 대해 더 알고 싶어졌습니다. 현재는 마케팅론 경영 수업을 추가적으로 듣고 있으며, 작년 2학기에는 미니인턴에서 개최하는 AI 신분증 검사 서비스 마케팅 프로젝트를 수료했습니다. 앞으로 다른 분들보다 마케팅에 대해 공부해야 하는 것이 많지만, 이론적으로 배워가는 것보다 팀 화이트에서 실무경험을 통해 전문적으로 커뮤니케이션하는 방법을 몸소 경험하고 싶습니다. 이번 기회로 팀화이트와 함께 가치 있는 브랜드를 기획하여 사람들에게 꼭 긍정적인 영향을 주고싶습니다. |
| 2021-06-10 00:00:12 |
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| 김영은 |
저는 supporter입니다. 저에겐 추진력과 통찰력이 있습니다.
학창시절부터 임원으로 활동하면서 많은 친구들과 선생님, 그리고 교수님을 만나 여러 행사를 기획했습니다. 다른 친구들에게 제가 생각하고 발견한 것을 공유했고, 함께하는 생활을 하면서 목표를 달성할 수 있었습니다. 전공수업에서 브랜드에 대해 분석하여 발표한 경험이 있습니다. 제가 선택한 브랜드는 '코카콜라'였고, 브랜드의 성장과정을 조사하고 난 뒤, 브랜드에 대한 가치를 만드는 것은 '생각을 바꾼 경영자'라는 것을 알게 됐습니다. 고객에 대한 작은 관심에서부터 비롯된 기업의 브랜드 마케팅에 대해 배우고 싶습니다.
저는 도전을 좋아합니다. 그래서 도전하고 싶습니다. 저는 임원으로서 이끄는 것이 아닌 support하는 사람으로, 여러 사람과 생각을 공유하며 조화를 꿈꾸는 supporter로 성장하고 싶어 지원했습니다. |
| 2021-06-09 23:54:31 |
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| 안상준 |
안녕하십니까 누구에게나 선한 영향력을 주는 브랜드를 기획하고 싶은 팀 화이트 21기 지원자 안상준입니다.
“조직에 대한 애착이 강한 사람”
고등학교 2학년 때 가장 인기 있는 동아리인 축구부가 폐지되었습니다. 1학년 때 축구동아리 팀장을 하고 있었던 저는 물론 학교에서 축구를 좋아하여 즐겼던 친구들까지 매우 아쉬워했습니다. 어떻게 하면 다시 학우들과 재미있게 축구동아리를 할 수 있을까 고민을 하고 있었는데, 당시 학급 부반장이었던 저는 담임선생님의 정보를 통해 “일정한 수의 학생들과 담당 선생님을 찾으면 자발적 동아리를 만들 수 있다”는 소식을 듣고 전교에 40명이 넘는 동아리 희망자들의 명단을 가지고 따로 활동이 없는 과학 선생님께 찾아가 설득을 하여 폐지된 축구 동아리를 자발적 동아리로 만들어 학우들과 즐겁게 축구 활동을 했습니다.
군대에서는 육군훈련소 조교로 병역의 의무를 다하면서 2,500명 정도 되는 훈련병을 만났습니다. 아직 군인의 티가 나지 않는 훈련병이었기 때문에 매일 한 분대씩 개별적으로 상담했습니다. 적응하고 있는지, 어려운 점은 없는지 혹은 고민이 없는지 확인을 하여 사전에 안 좋은 상황을 예방할 수 있었습니다. 제가 훈련병 때 대충 일을 시키고 화만 내는 조교가 너무나 싫었기 때문에 조교라서 차별을 두는 게 아닌, 훈련병들과 똑같은 생활, 똑같은 제한점, 그리고 누구보다 더 부지런하고 열심히 하는 모습을 보여줌으로써 훈련병들에게 군인이 지녀야 할 경각심을 주면서 동시에 제 소대에 대한 자부심을 불어넣어 줬습니다. 5주가 지나고 난 뒤에는 늠름한 군인의 모습으로 바뀐 건강한 훈련병들을 배출할 수 있었습니다.
진학을 위해 공부한 편입학원에서 2년이 넘는 기간 동안 일을 함으로써 수험생으로서의 힘듦과 학원의 시스템을 여러 관점에서 이해하는 사고력, 그리고 학창시절, 군복무시절의 경험을 통해 학원의 담임선생님으로서 그리고 학원의 구성원으로서 학생들을 공감해주고 더욱 열심히 할 수 있게끔 방향을 제시해주었습니다. 그리고 학원의 소속원으로서 합격증을 보이는 학생을 볼 때마다 너무나도 뿌듯하고 보람찼습니다.
“역경을 극복한 경험”
1년 동안 공부를 한 편입학원에서 합격 후 학업을 병행하면서 2년이 넘는 시간 동안 일을 하고 있습니다. 하지만 작년부터 코로나바이러스 때문에 저희 학원뿐만 아니라 모든 학원이 모집이 많이 어려워졌습니다. 편입공부를 하여 대학에 진학하고자 하는 학생들 또한 편입인원 감축 등 여러 소식과 루머로 포기하거나 다른 방식을 선택하는 인원들이 많아졌습니다. 학원에서 직원들과 서로 회의를 통해 어떻게 이 역경을 이겨낼지 고민을 했습니다. 기본적인 인터넷, 커뮤니티, 각종 프로모션 진행 등 다양한 마케팅을 했지만, 요즘 많은 사람이 사용하는 SNS 혹은 유튜브를 이용한 마케팅이 많이 부족하다고 생각을 했습니다. 그래서 학원에서 크게 사용하지 않았던 유튜브를 이용한 마케팅에 큰 중점을 뒀습니다. 그리고 저희 학원은 다른 경쟁 학원보다 학생들 관리 부분에 대해 우세했습니다. 기존 학생들은 물론 학원에 찾아오는 인원들이 학원의 관리프로그램 중 가장 인기 있는 "노예제도"라는 단어를 보고 등록 혹은 상담을 받으러 왔습니다. 유튜브를 통해 학생들 관리, 노예제도라는 강점을 두고 어느 상황에서라도 집중적으로 관리할 수 있다는 것을 나타내는 것으로 저희 학원의 브랜드특징을 보여줌으로써 잠재 수강생분들에게 어필을 했습니다. 잠재 수강생들에게는 더욱 자세한 학원의 특징을 보여줄 수 있을 뿐만 아니라, 기존 수강생에게는 학원 유튜브 동영상 덕분에 학원 프로그램을 다시 한 번 강조할 수 있었고, 친숙한 학원 직원들이 나와 한편의 안도감을 줄 수 있었습니다. 그 결과 상담이나 등록시 유튜브를 보고 온 수강생들이 많았으며, 결과적으로 연 초에 걱정했던 모집에 대한 어려움은 해결했습니다. 학원에서의 경험을 통해 어려움 속에서 기존의 마케팅만 고수하는 게 아니라 서로 협력하여 생각해낸 새로운 마케팅이 기업뿐만 아니라 개인들에게도 많은 영향을 미친다는 것을 알게 되었고, 브랜드의 특징이 얼마나 큰 파급력을 가져다주는지 알게 되었습니다. 이 경험 후로 저는 미래에 힘든 상황 속에서도 남들에게 선한 영향력을 줄 수 있는 브랜드를 기획하자는 꿈이 생겼습니다.
“유레카”
팀 화이트 21기 포스터에 나와 있는 “세상이 변화는, 사람을 생각하는 이들로부터 시작합니다.” 문구를 보고 “유레카”를 외쳤습니다. 브랜드를 단순히 브랜드라 생각했던 고정관념을 완전히 깨트렸습니다. 학창시절 축구를 좋아하는 학우들이 축구를 계속 재미있게 했으면 하는 마음 때문에 만들어진 자발적 축구동아리, 화를 내는 조교가 아닌 나 자신이 모범이 되어 선행함으로써 어떻게 보면 가장 우울한 시기에서 절망하는 게 아닌 적응을 하여 각자 속한 부대에 대한 자부심을 느끼고 더욱 건강한 정신을 가지게 된 우리 소대 훈련병들, 그리고 가장 아름다운 청춘의 시간을 감수하고 미래를 위해 1년이라는 시간을 저만 믿고 따라와 준 학원생들이 모든 좋은 결과는 사람이 잘나서가 아니었습니다. 그저 사람을 생각하는 마음이 긍정적인 효과를 나타내어 해당 집단이 빛나는 브랜드가 될 수 있었습니다. 이번에 팀 화이트 21기 활동을 통하여 4개월 동안 새로운 구성원들과의 협력을 통한 경험, 그리고 더욱 선한 영향력을 줄 수 있는 마케팅과 브랜딩을 배워 나중에는 더 좋은 브랜드를 만들고 싶습니다.
이상 팀 화이트 21기 지원자 “안상준”이었습니다. 감사합니다. |
| 2021-06-09 23:48:06 |
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| 김민정 |
| 휴학 후, 블로그를 시작하면서 여러가지 체험단을 접함과 동시에 마케팅에 관심을 가졌습니다. 가족 중 한명이 퍼스털브랜딩, 마케팅에 관련하여 공부를 하고있고 저도 자연스레 지식들을 하나씩 알게 됐습니다. 쇼핑몰창업에도 관심이 있고 준비중이라서 저에게 큰 도움이 될 거 같아 신청해봅니다! |
| 2021-06-09 23:37:22 |
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| 최우영 |
| 저의 주전공은 산업디자인 입니다.제품 디자인과 디자인론을 배우면서 제품의 브랜드에대한 궁금증을 가지고 있었습니다.그런와중에 복수전공을 경영학을 전공할 수 있는 기회를 얻게 되었고 마케팅 과목들을 수강하며 궁금증들을 해소하고 공부하고 있습니다.산업디자인에서 배운 창의적인 생각과 경영학에서 배운 마케팅과 품질 이론들의 시너지를 이용할 수 있는 마케팅관련한 진로를 계획 중 입니다. 또 평소 다양한 혁신적인 브랜드와 패션 브랜드들에 관심이 많아 고등학교 때에는 패션 동아리리 활동을 하였고 소비자들이 어떠한 브랜드를 좋아하고 구매하는지의 영향에 대해 생각해보고 트렌드라고 생각하는 인플루언서들의 영향을 경험해보기위해 인기가 있는 패션브랜드의 의류들을 리뷰하는 블로그를 하고있습니다.또, 관심이 가는 경기도 브랜드 공모전인 경기도 대표 상징물 개발 도시브랜드 교육에 참여하여 수료하였습니다.다음은 이런 나의 생각이 타인은 어떠하게 생각하는지 궁금하고 의견을 나누기위해 cif자기개발 동아리를 활동 하였고 본다빈치 서포터즈를 하며 장소라는 다른 영역도 홍보하고 있습니다.현재 4학년으로서 취업준비를 하면서 브랜딩에 대한 저의 생각을 넓힐 수 있는 활동의 기회가 더 이상 쉽게 없을거 같고 많은 시도를 해보고자 팀화이트 활동을 신청하게 되었습니다. |
| 2021-06-09 22:27:12 |
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| 장수빈 |
안녕하세요. 저는 누구나 갖고 싶고, 가질 수 있는 브랜드를 기획하고 싶은 장수빈입니다.
중학생 때부터 브랜드 컨설턴트, 브랜드 매니저 등 브랜드를 전문적으로 관리하고, 브랜드의 정체성을 확립하는 과정에 함께하는 것을 꿈꿔왔습니다. 고등학교 3년 내내 브랜드와 관련된 책, 연구 보고서, 학생 포럼 진행, 다양한 과목과의 연계로 생기부가 가득 차있을 만큼 ‘브랜드' 분야에 뜨거운 열정과 관심을 가지고 있습니다. 제가 가진 브랜드에 대한 관심과 함께 브랜드화가 가지는 매력과 힘을 적용해보고 싶었고 그 당시 학생이었던 저는 ‘고등학교의 브랜드화 프로젝트’를 스스로 기획하여 진행했습니다. 제가 학습한 이론들과 내용들을 적용시켜 제한된 환경에서 최선을 다 해 콘텐츠나 캠페인을 기획하고 진행했고, 작지 않은 성취를 이루었습니다. 이러한 경험은 보다 전문적이고 구체화된 브랜드 학습에 대한 갈망을 더 커지게 했습니다. 꿈에 대한 확신은 점점 더 강해져 갔고 브랜드 컨설턴트가 되고 싶다는 생각에 경영학과로의 진학을 결정했습니다. 대학생은 대학 뿐만 아니라 다양한 곳에서 더 다양한 활동을 통해 배움을 얻을 수 있을 것이라는 기대를 가지고 있습니다. 그리고 저는 팀 화이트가 제가 중학생 때부터 꿈꿔왔던 배움에 대한 가려움을 긁어줄 수 있는 곳이라고 믿어 의심치 않습니다.
[바른 브랜드 문화를 창조하고 싶습니다]
하나의 브랜드를 떠올렸을 때 그 브랜드만의 고유한 이미지가 머릿속에 연상 되는 것, 그리고 이것이 만들어내는 소비 문화를 넘어선 문화가 매력적이라고 느꼈습니다. 이러한 브랜드는 더 이상 하나의 ‘상표’가 아니라 세상을 변화 시킬 수 있는 힘을 가진, 사람에게 많은 영향력을 미치는 힘을 가지고 있다고 느꼈습니다.
그러나 한편으로는 과시욕으로 인해 프리미엄 브랜드는 소비하는 것이 하나의 문화로 자리 잡는 현실이 안타까웠습니다. 저는 이러한 현실 속에서 특별한 가치를 지닌 합리적인 브랜드를 만들어 새로운 브랜드 문화를 창조하고 싶다는 꿈의 방향성을 가지게 되었습니다.
팀 화이트는 제가 꿈꾸는 브랜드 문화의 변화가 시작될 수 있는 곳이라고 생각합니다. 팀 화이트의 ‘팀’, 그리고‘화이트’, ‘상생’ 이 가진 의미를 중요시하는 정체성은 제가 꿈꿔왔던 것들과 완벽히 일치합니다. 그렇기에 저는 팀 화이트 활동을 통해서 제가 꿈꾸는 ‘상생’하는 브랜드 문화를 위해 노력해야 할 부분들이 무엇인지 ‘브랜드’가 가지는 힘이 어떠한지 많은 것을 배움으로써 꿈에 한 발자국 더 나아갈 수 있게 될 것이라고 생각하여 팀 화이트에 지원하게 되었습니다.
[저는 브랜드에 정말 진심인 사람입니다]
브랜드는 저를 정말 설레게 합니다. 지원서를 쓰는 내내 팀 화이트 활동을 하면서 배울 수 있을 것들에 대한 기대에 심장이 뜁니다. 정말 브랜드에 진심입니다. 꼭 팀 화이트 활동을 하고 싶습니다. 브랜드 콘서트와 브랜드 서포터즈 활동을 통해 제가 이전부터 배우고 싶었던 부분에 대한 배움을 보다 생동감 있고 가장 효과적이고 확실하게 얻을 수 있을 것이라고 기대합니다. 건강한 브랜드 문화를 이끌고 싶다는 꿈을 가진 사람인 저에게 한국 소비자 포럼인 팀 화이트는 최적의 장소가 될 것이라고 생각합니다. 제가 저의 꿈을 구체화하고 우리나라의 브랜드 문화에 긍정적인 영향을 미치는 사람이 될 수 있게, 저의 꿈을 실천할 수 있는 기회를 주신다면 정말 행복할 것 같습니다. 누구보다 열정적이고 성실하게 활동할 자신이 있습니다. 감사합니다! |
| 2021-06-09 22:18:49 |
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